(01)

Знакомство, формирование стратегии и условий взаимодействия.

(02)

Бронирование команды под проект и окно продаж.

(03)

Брифинг: сбор материалов для подготовки команды.

(04)

Продуктовое обучение и подключение нашими активами технического слоя для работы (CRM, телефония и все необходимые интеграции)

(05)

Выход на запуск, ежедневная отчётность.

(06)

Формирование финальной отчетности — финансовой, операционной, конверсионной, подведение итогов, SWOT-анализ.

(01)

Знакомство, формирование стратегии и условий взаимодействия.

(02)

Найм команды через групповую воронку найма и идеалогический зум.

(03)

Обучение, адаптация и стажировка новой команды: погружение в продукт, ценностно-ориентированный подход в продажах и CRM-системы.

(04)

Аудит текущей экосистемы продаж в проекте, формирование стратегии работы отдела продаж.

(05)

Настройка технического слоя: CRM, телефония, корпоративный номер и все необходимые интеграции.

(06)

Оцифровка и формирование базы регламентов и бизнес-процессов.

(07)

Аттестация и выбор лучших кандидатов.

(08)

Управление командой отдела продаж и достижение целевых показателей (с 3−5 недели).

(01)

Знакомство, формирование стратегии и условий взаимодействия.

(02)

Аудит действующего отдела продаж, обозначение точек роста.

(03)

Формирование либо пересмотр системы мотивации в разрезе бизнес-модели и её маржинальности

(04)

Формирование стратегии работы отдела продаж (точки входа, точки касания с разными сегментами ЦА, ключевые цели внутри каждого касания)

(05)

Полное сопровождение в процессе найма и онбординга команды через еженедельные встречи.

(06)

Обучение команды ценностно-ориентированному подходу в продажах через образовательный трек (VOICIFY, автор Кривец Олеся) для формирования единого стандарта и тона работы.

(07)

Сопровождение и выведение сформированной команды на первые продажи, сопровождение РОПа в реализации и адаптации стратегии продаж.

(08)

Оцифровка всех материалов, описанная методология формирования команды для повторной реализации цикла (сборка новой команды, пересборка).

(09)

Финальный зум с итогами и NPS-оценкой взаимодействия.

ниша:

психология, самопрограммирование

программы:

BRAIN PROGRAMMING, техники самопрограммирования

период сотрудничества:

с 2023 года

(01)

Специфическая аудитория.

Женщины 35+ в поисках ответов на глубокие личные вопросы. Сформировали особый tone of voice: бережный, поддерживающий, с опорой на коучинговую базу.

(02)

Холодный трафик в мягкой нише.

Использовался ценностно-ориентированный подход: 90% продаж шли через переписки и голосовые сообщения без шаблонных скриптов и сценариев.

(03)

Устойчивая экосистема продаж.

За 2,5 года выстроена система работы командой из 4 человек с разными call to action’s на каждом этапе воронки и многоступенчатой системой взаимодополняющих касаний с продуктом и экспертом.

(04)

Действующая холодная воронка в дополнение к основным запускам.

За 6 месяцев работы на холодной воронке с продажей техник самопрограммирования увеличили ежемесячный оборот со 500 000 рублей до 1,5 млн₽. Доля продаж ОП — 50%, конверсия в покупку из заявки — 75%.

ниша:

CG и 3D анимация (профессия)

курс:

«UNREAL by BRICKSPACER»

период сотрудничества:

март’25-август'25 (2 запуска)

(01)

MVP-продукт.

Первый образовательный проект digital-художника, номинанта Forbes «30 до 30». Цель — проверить спрос и выстроить систему продаж с нуля.

(02)

Молодая аудитория, обитающая в Telegram.

ЦА — парни, коммуницирующие исключительно в Telegram. Работа в моменте перестроена на специфику мессенджера, успешно протестирован инструмент видеосообщений в диалогах.

(03)

Экспресс-сбор листа предзаписи

За сутки собрали базу из 210 человек, конверсия в покупку — 45% через 6 точек касания путём каскадной рассылки.

(04)

Тест креативных механик допродаж.

Первая — внедрение геймификации в рамках предобучения с игровой валютой и возможностью выиграть скидку. Принесла высокую вовлечённость и ~ 800К в кассу. Вторая — система грантов на обучение с финансированием школой оплаты курса. За сутки сделали 1 млн.

ниша:

digital-маркетинг, SMM

курс:

«NEW SENCE»

период сотрудничества:

октябрь'23,
ноябрь'25

(01)

Запуск флагмана впервые без продюсера.

3 поток NEW SENCE был сделан целиком силами команды эксперта и нашего отдела продаж.

(02)

Диверсифицированная стратегия продаж.

Работа в несколько окон с упором на закрытые продажи с листа предзаписи до продающего вебинара. Продуманная система касаний с базой в формате «сериала», а не дожима.

(03)

Tone of voice, несвойственный рынку ОП.

Кропотливо выверенный язык коммуникации: в формате «свои в доску девчонки», с сохранением профессионализма и экспертности.

(04)

Репутационный контекст.

Проделана серьёзная работа с возвратами и удержанием студентов в силу негативно сложившейся репутационной картины в период продаж.

ниша:

психология

продюсер:

Светлана Мерзликина

курсы:

«Бабло без тормозов» и «НЕУДОБНЫЕ»

период сотрудничества:

2022 – 2023 гг.

(01)

Экстраодинарный эксперт-бунтарь и чувствительная аудитория.

Лина — психолог без цензуры и стыда, который не боится показаться неидеальной. ЦА — женщины, часто с травмирующим опытом, требующие деликатного подхода.

(02)

Прямые продажи в сториз.

Продажи строились преимущественно через работу с листом предзаписи и базой без продающих мероприятий (вебинаров) и прогревов в телеграм-каналах эксперта.

(03)

Основа коммуникации — «взрослая» поддержка.

Строили бережные диалоги с передачей ответственности за собственную жизнь, подсвечиванием слепых зон и помощью с формированием намерения для выхода из негативных сценариев.

(04)

Система касаний через разбор сомнений.

Сформировали логичную систему усиливающих касаний с базой [не менее 5] через разные CTA, без истории «приняли ли решение, завтра повышение цен» — через разбор страхов и диагностику.

ниша:

веб-дизайн и визуальное продюсирование

продюсер:

Дарья Алексеёнок

курсы:

«OHDESIGN», «OHUVIDELI», AE-практикум

период сотрудничества:

апрель’21 – март’23 (9 запусков)

(01)

Интенсивный рост с нуля.

Три девушки: молодой эксперт, начинающий продюсер и РОП. Стартовали в точке уязвимости, с азартом и смелостью пробовать новое.

(02)

Юная аудитория 16–18 лет.

Подростки без собственных денег, полные страхов и сомнений. Учились вести мягкие поддерживающие диалоги и помогали ребятам договариваться с родителями.

(03)

Крах телефонии:

зумеры сбрасывали звонки. Впервые протестировали продажи через голосовые сообщения — и получили отклик в виде ответных голосовых и открытой честной коммуникации.

(04)

Сотрудничество как лаборатория инноваций.

Здесь в 2021 мы начали тестировать механику листа предзаписи с бонусами и креативной геймификацией, что было нестандартно для рынка.

Впервые тестировали систему каскадной рассылки (4−5 последовательных касаний с базой) для оживления молчунов. Результат — рост выручки с 3 млн до 17 млн ₽ за запуск.

ниша:

продюсирование и финансы

продукты:

наставничество по запускам и продюсированию, «Финансовый клуб»

период сотрудничества:

январь’21 – декабрь’23 (6 запусков)

(01)

Две бизнес-модели.

Параллельная работа в двух направлениях: продажа авторских экспертных продуктов и партнёрство на запусках, где Максим выступал продюсером.

(02)

Высокие чеки и длинный цикл сделки.

Продажи high-ticket продуктов (от 100 000 ₽) через связку переписка + голосовые сообщения + звонки (по 40−60 минут).

Результат: глубокий доверительный контакт до входа в звонок и высокая конверсия в продажу.

(03)

Смена ниши после двухлетнего цикла продаж.

Начинали с запуска авторских продуктов в нише продюсирования, перешли в направление инвестиций и финансов. Команда О П самостоятельно распаковывала смыслы новых образовательных продуктов, на которых выстраивалась работа с лидами.

(04)

отстройка экосистемы продаж.

За три года с нуля построили каскадную систему касаний с базой, отработали выигрышные голосовые отработки под каждый сегмент аудитории. Итог: рост выручки с 2,8 млн ₽ до 10−11 млн ₽ за запуск.

ниша:

инвестиции
& трейдинг

продюсеры:

Олег Трофимов, Дмитрий Мигачёв

курсы:

«Финансовая свобода», «Безубыточный трейдинг»

(01)

Вход в сложную экспертную нишу.

Команда заходила в проект с нулевой базой в инвестициях, финансах и трейдинге. Провели внутренний тренинг, чтобы уверенно и понятно презентовать инструменты внутри программы.

(02)

Аудитория-новички: работа с мифами и предрассудками.

2021 год — широкая аудитория только знакомится с инструментами инвестирования.

Витает страх «казино» и «лохотронов». Мы продавали смыслы, а не продукт — объясняли простыми словами управление рисками, безопасный вход в рынок, финансовые инструменты.

(03)

Два продукта, два уровня работы.

За год партнерства параллельно работали и как отдел заботы на низкочековом массовом продукте, и как отдел продаж на длительном обучении трейдингу.

ниша:

психология, духовный и личностный рост

продюсер:

Дарья Алексеёнок

курсы:

живой авторский тренинг личностного роста «Пересборка»

период сотрудничества:

июнь’24 – июль’24

(01)

Проверка продуктовой линейки на новом сегменте.

Ранее у эксперта продавались исключительно высокочековые продукты, зашли в проект на среднечековую MVP-программу для проверки спроса.

(02)

Команда отдела продаж из амбассадоров продукта.

На запуск пригласили лояльных подписчиков (психологов, коучей), многие из которых учились ранее у Владимира, но прямого опыта продаж не имели.

(03)

Подготовка в короткие сроки.

За 14 дней провели воронку найма, сформировали и обучили команду по внутреннему образовательному треку для формирования навыка продаж через ценностно-ориентированный подход и голосовые сообщения.

(04)

Распаковка смыслов и диверсификация окон продаж.

Для запуска с нуля сформировали книгу смыслов, основной упор в продажах сделали на работу с листом предзаписи, который сопроводили 5-ти дневным догревающим живым марафоном.

ниша:

инвестиции

продюсер:

Егор Пыриков

(01)

MVP-запуск.

Первый проект у эксперта и первые продюссерские шаги Егора Пырикова — тестировали огромное количество гипотез и создавали с нуля методологию, которой сейчас пользуется рынок.

(02)

Нестандартная работа с лидами.

Активно задействовали директ эксперта: вытаскивали молчунов и глухарей.

(03)

Работа в связке.

Основные продажи — эксперт и продюсер, допродажи — на нас. Фокусировались на отказниках и базе лидов с сомнениями и успешно закрывали их на покупку.

ОГРНИП: 321774600047691

ИНН: 312822995170